장애인 고용을 막는 규제, 개선 아이디어를 내보세요…10월 30일까지

누가 어떤 의견을 낼 수 있나요?
개인·단체·기관·기업 모두 참여할 수 있습니다. 장애인을 고용하는 기업의 경영에 걸림돌이 되는 규제나 일자리 창출을 돕는 개선 방안을 제안하는 공모입니다. 개인 취업 신청이나 지원금 신청서는 아닙니다.

공고 기간과 확인 순서
공식 게시일은2026년9월30일이며, 본문과 첨부 공고문 모두 공모기간을10월1일~30일로 안내합니다. 정확한 마감 시각은 표시되지 않아 담당 부서에 확인하세요. 제출 전 공식 원문의 수정 공지와 첨부 양식을 다시 확인합니다.

어떻게 준비하나요?
공식 공지의 신청서 양식을 내려받아 참가신청서·개인정보 수집이용 동의서·아이디어 응모서를 준비하세요. 안내된 이메일은jjh914@kead.or.kr이며 제목에 [공모전접수]를 표시하도록 안내합니다. 본문에는 온라인 제출도 언급되지만 별도 접수 화면은 확인하지 못했으므로 온라인 경로는 담당 부서에 문의하세요.

아이디어를 정리하는 방법
누비봄의 작성 제안: 겪은 문제, 관련 절차, 개선할 방법과 예상되는 도움을 구분해 적어보세요. 회사·근로자의 개인정보나 내부 자료는 공개 게시판에 올리지 말고 제출에 필요한 범위를 담당자와 확인하세요.

제출 전 물어볼 것
“마감 시각과 접수 확인 방법, 제출 양식, 추가 자료가 있나요?” 공모와 별개로 지금 구직 상담이 필요하다면 아래 일자리 안내에서 공식 상담 경로를 확인하세요.